Verpleegkundige GGZ (uitzendkracht)

Jouw werkzaamheden

1. Zorgen voor rust en veiligheid
2. Je maakt contact met cliënten, observeert wat er speelt en signaleert veranderingen en mogelijke risico’s. Je draagt bij aan een veilige en stabiele omgeving.
3. Deskundig en methodisch werken
4. Je handelt volgens verpleegkundige richtlijnen en methodische principes. Ook in complexe situaties behoud je het overzicht en maak je weloverwogen keuzes.
5. Flexibel inspelen op veranderingen
6. Je past jouw aanpak aan op de zorgvraag, de doelgroep en de werkomgeving. Wanneer de situatie daarom vraagt, schakel je snel en handel je doortastend.
7. Samenwerken met verschillende teams
8. Je sluit gemakkelijk aan bij nieuwe collega’s en zorgprofessionals. Je zorgt voor een duidelijke overdracht en stemt de zorg zorgvuldig af met het team.
9. Regie houden over de verpleegkundige zorg
10. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, bewaakt de voortgang van het zorgproces en onderneemt actie wanneer dat nodig is. Je deelt jouw observaties en denkt actief mee over passende zorg.
11. Blijven leren en ontwikkelen
12. Je staat open voor nieuwe inzichten en verschillende werkwijzen. Door ervaringen op te doen op diverse locaties blijf je jezelf ontwikkelen als verpleegkundige.

Wat maakt deze functie bijzonder?

1. Veel afwisseling door te werken met verschillende cliëntgroepen en binnen diverse zorgomgevingen.
2. De mogelijkheid om jouw verpleegkundige kennis en ervaring breed in te zetten.
3. Flexibiliteit in het plannen van diensten, afgestemd op jouw beschikbaarheid.
4. Veel aandacht voor directe cliëntenzorg en samenwerking met andere zorgprofessionals.

Wat zijn de specifieke eisen?

1. Een afgeronde opleiding Verpleegkunde, minimaal mbo-niveau 4.
2. Een geldige BIG-registratie.
3. Goede communicatieve vaardigheden en een professionele werkhouding.
4. Een betrokken, empathische en integere houding.
5. Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen.
6. Flexibiliteit en de bereidheid om onregelmatige diensten, weekenden en feestdagen te werken.
7. Ervaring binnen de GGZ is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

1. Een salaris conform de geldende cao en salarisschaal van de opdracht.
2. Pensioenopbouw.
3. Verzekering.
4. Vakantiegeld.
5. Opbouw van vrije dagen.
6. Flexibele inzet op basis van jouw beschikbaarheid en de beschikbare diensten.